3月26日至29日，“共同命运共同行动共同发展”2019年博鳌亚洲论坛在海南举行。会议设立了66项正式活动，包括人工智能、无人驾驶、跨境电子商务、健康养老、5G物联网等。来自60个国家和地区的2000多名代表出席了会议。

3月27日，博鳌亚洲论坛“AI 时代来了吗”在分论坛上，百度副总裁尹世明、携程旅游网首席传播官席伟航、小i机器人创始人袁辉、威盛集团董事长陈文琪等AI是否会取代人类，抢夺人类劳动力，还是会对人类生活生产的利大于弊发表自己的看法。

百度副总裁尹世明：计算机视觉技术可以留在中国

对许多消费者来说是对的AI发展过快的忧虑，百度副总裁尹世明表示乐观，“AI只是一种为人类服务的技术”。

在尹世明眼里，今天很多人的担忧都在解决，“我们正在用最新的技术来解决我们的担忧”，诸如AI所有可以解决隐私问题。

“相信技术发展突破可以利用AI践行人类价值观”，尹世明说。

此外，对于AI尹世明说，今天我们来谈谈产业布局。AI，其实是一整个产业链。只有A B C，AI从理想到现实。他在接受记者采访时表示，只有将算力、数据和算法结合起来，才能真正应用AI。尹世明认为，人工智能已经在许多场景中实际实施。此外，计算机视觉如3C产品质量检验也有很多应用场景。

尹世明认为，目前，中国的劳动力价格逐渐上涨，在国际市场上逐渐失去竞争力，但如果使用计算机视觉技术，企业可以留在中国。基于计算机视觉AI一究如何使机器成为一门学科“看”进一步说，科学是指用摄像头和计算机代替人眼识别、跟踪和测量目标，进一步进行图形处理，使计算机处理成为更适合人眼观察或传输到仪器检测的图像。此外，反欺诈、打击黑色等场景需要很多应用算法。

尹世明在分论坛后的一次采访中还表示，去年12月，百度进行了架构调整，将智能云业务部门升级为智能云业务组。架构升级意味着公司对智能云有更大的期望和支持，因此组织也在扩大。从此可以看出，百度将做云AI应用决心，“这是肯定的”，尹世明称。

在他看来，自2016年以来，百度智能云业务发展迅速，组织结构调整自然，背后是百度智能云的扎实工作和公司的持续投资，为业务推广铺平了道路。

谈到云轨道上与其他企业的比较，尹世明表示，比较是不可避免的，所以他并不介意。他认为，云是一个可以改变各行各业的时代，现在只是长跑的早期阶段，这并不意味着第一个可以跑到最后，更不用说朋友和商人也在共同扩大这个行业，“也是合作伙伴”。百度云业绩于2018年第四季度首次披露，那么2019年是否也设定了收入目标呢？“有的，但不能说。”尹世明对媒体说。

机器人袁辉：机器人不能取代人类，可以帮助一些企业节省劳动力

新生人口出生率在下降，智能机器人却越来越多地“上岗就业”，机器人开始取代人类吗？

3月27日上午，小i机器人创始人、董事长袁辉在分论坛上直言：“到目前为止，还没有人能真正制造变形金刚，希望与现实还有很大差距。”他说，很多人都是对的AI有一个巨大的误解。

袁辉告诉记者，60年后我们还在谈论人工智能的发展，因为AI之前，我陷入了困境。AI未来之路在哪里？这是今天最大的问题，AI在过去的60年里，数据处理非常初级和两次AI都失败了，因为过去没有给我们带来真正的好处，我们也没有意识到AI给我们带来价值。

“机器人不能取代人类”这是与行业领袖的共识。机器人更像人类。事实上，距离很远。然而，机器人取代部分劳动力和就业机会正在成为现实。

袁辉承认，人工智能已经发展到今天，AI医药等价值正在增加，我们可以帮助一家银行每年节省9000人的劳动力，许多简单的工作将被取代，今天在许多领域，AI从简单到复杂，从虚拟机器人到实体机器人，实体机器人。

陈文琦，威盛集团，2030年全球将有8亿份工作AI取代

此外，携程旅游网首席传播官席伟航在分论坛上表示：“我们对AI需求还是很强的。”

席伟航在论坛上举了一个例子：携程每天有数百万个实际订单，其中100万是机票订单，100多万是酒店订单，各种咨询的业务量非常惊人。携程最多有1.5万个人工客服，每天接100万个电话，邮件100多万。让我们计算一下，客户服务负责处理机票的退换订单。劳动力成本为13元，月薪超过1万元。与人工智能投资相比，客户服务成本非常高。

席伟航透露，未来可能会有70%到80%的电话可以通过人工智能共享。

“到2030年，人工智能将取代全球8亿份工作。”威盛集团董事长兼首席执行官陈文琦预测：“他们是机器，我们是人，人们做机器，我们永远不会拼写机器，未来30%的工作被取代不是坏事。